8月22日，邦德富士達《全員績效管理》培訓，將視野由團隊逐步拓寬至整個企業(yè)。
團隊歸根結蒂是企業(yè)的團隊，團隊的目標必須與企業(yè)戰(zhàn)略保持高度一致，企業(yè)戰(zhàn)略終究必須具象為全員績效目標才能確保實現(xiàn)。只有全員績效的理念根植到每個員工的潛意識里，才能發(fā)揮其主觀能動性，提高團隊執(zhí)行力。
通過本次培訓，大家意識到全員績效管理的目的是持續(xù)改進，而不是為了方便老板扣工資，績效管理不再那么可怕；績效管理也不是人力資源部門的獨有使命，而是每個部門、每個崗位、每個成員無時無刻不在進行的核心工作。通過全員績效管理，不但能夠提升企業(yè)整體績效表現(xiàn)，而且促使每個“人”與企業(yè)同步、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，這樣的發(fā)展帶來的不僅僅是收入的增加，從更深的層次上看，是職業(yè)化水平的不斷提高。
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